Praticamente todas essas ocupações exigem que o trabalhador tenha inglês fluente
Provavelmente o maior sonho de muitos brasileiros neste momento é ser chamado para uma entrevista de emprego e, é claro, ser contratado. Melhor ainda se os salários para algumas vagas estiverem entre R$7.000,00 (sete) e R$10.000,00 (dez) mil reais.
Entretanto, muitas destas vagas não serão preenchidas neste momento e em alguns casos as vagas levarão algum tempo. E qual o motivo?Despreparo do candidato.
Praticamente 100% das vagas de gerência (regional e nacional) exigem que o candidato fale Inglês. E é neste ponto que a maioria das pessoas perdem oportunidade.
Colocar Inglês intermediário no currículo e rezar para ser chamado para a entrevista já não é o suficiente há algum tempo. E em meio à crise sanitária, as empresas estão exigindo ainda mais dos candidatos.
Rodrigo Bucollo, CEO e criador da metodologia aplicada na Best View Inglês – escola de ensino 100% online de Inglês, comenta que muitos alunos procuram estudar quando praticamente não há mais tempo para o preparo ideal.
“Alguns alunos chegam e falam que precisam de um intensivo de uma semana porque têm uma entrevista de empregos… Nós, da Best View, somos sinceros e dizemos que em uma semana de aula, dependendo do nível de conhecimento do aluno, ele não terá sucesso em sua entrevista”, afirma.
Bucollo ainda comenta o porquê alguns executivos não falam Inglês:
“Muitos executivos do Brasil são pessoas que focaram seus estudos na operação de suas áreas. E o Inglês sempre ficou para segundo plano.Mas quando há uma oportunidade dentro da empresa ou em outra, estas pessoas estão literalmente fora.”
Rodrigo acredita que a pandemia mostrou que há um mundo de oportunidades para os que falam Inglês.
“Não adianta se esconder atrás da sua experiência na áreas. Não é o suficiente. A grande maioria das empresas já estão ou querem fazer negócios com exterior. E estar preparado para uma reunião de negócios em Inglês é fazer parte de um grupo de pessoas que são disputados pelas empresas”, pontuou.
De acordo com o CEO da Best View Inglês, outro ponto que os gestores de RH comentam é que o candidato que fala Inglês tem vantagens em um processo seletivo, mesmo que falar Ing6es não seja fundamental para a vaga em específico.
“Investir em sua formação no idioma, mostra para a empresa que você é preocupado com seu desenvolvimento e que entende que em um mundo globalizado, falar Inglês é falar com o Mundo”, comenta Bucollo.
